順天堂大学医学部付属静岡病院

当院は、ジェネラリストとして成熟した看護師の育成を目指しています。その為、教育も自己の成長を確認しながら、目標を達成するクリニカルラダー方式でキャリアアップを図っています。
集合教育はクリニカルラダーに基づいて、まず基本的な看護の知識・技術・態度を習得し、その後はリーダーシップ能力の習得を柱に計画しています。その他、院外研修や学会の参加、認定看護師や専門看護師を目指す方には休職制度などのサポート体制もあります。
「新人は皆で育てる！」が基本です。しかし、自分を育てるのはあなたです！自己の目指す看護に向かって主体的に学習してください。

順天堂静岡病院では新人看護職員研修制度として、入職後10日間の臨床研修を行いました。